You are browsing the archive for Asociatia Nationala a Bibliotecarilor si Bibliotecilor.

Cum să ții o prezentare, un discurs, o prelegere etc.

May 19, 2015 in acces deschis, Alfabetizare informationala, Asociatia Nationala a Bibliotecarilor si Bibliotecilor, Metodica

Cu multe ocazii, uneori şi în cadrul conferinţelor asociaţiei noastre profesionale, suntem “siliţi” să urmărim prezentări mediocre, unele constând în afişarea unor slide-uri citite monoton, în timpi diferiţi, de către prezentator şi de către audienţă.

Legat de aceasta, poate n-ar strica să urmărim cum se face şi mai ales cum nu se face o prezentare *ppt.

Autorul traducerii şi subtitrării este Bogdan Ghiurco.

 

sursa: ANBPR Iaşi via Biblos

“Diversitate culturală prin tehnica poveștilor digitale – atelier Digital Storytelling gratuit

February 12, 2015 in ANBPR, Anunt, Asociatia Nationala a Bibliotecarilor si Bibliotecilor, Biblioteca Metropolitana, comunitate

Sigla_AgoraANBPR și partenerii săi în implementarea proiectului Agora Culturală @ Biblioteca Ta recrutează participanți pentru sesiunea de instruire “Diversitate culturală prin tehnica poveștilor digitale – Digital Storytelling”, ce va avea loc la București, CENTRUL CULTURAL OCTAVIAN GOGA (Filială a Bibliotecii Metropolitane București), STRADA GURA LOTRULUI NR. 9,  SECTORUL 5, în zilele de 25 și 26 februarie 2015, între orele 10.00-16.00 (Mijloace de transport: 105, 122, 385 – Staţia Ghidigeni – zona Prelungirea Ghencea).

Proiectul Agora Culturală @ Biblioteca Ta este un proiect finanțat prin Granturile SEE 2009-2014, Programul PA17/RO13 Promovarea diversității în cultură și artă în cadrul patrimoniului cultural european (www.fonduri-diversitate.ro). Termenul limită de înscriere este 13 februarie 2015 (inclusiv). Având în vedere specificul proiectului, sunt așteptați să participe și reprezentanți ai minorităților etnice, accesul acestora fiind încurajat. Mai multe detalii pe site-ul ANBPR la calea: http://www.anbpr.org.ro/index.php/stiri/701-training-“diversitate-culturală-prin-tehnica-poveștilor-digitale-digital-storytelling”

Condiții de participare:

– Audiență generală fără limită de vârstă

– Nu este necesară experiența în realizarea poveștilor digitale

– Apartenența la o minoritate etnică reprezintă un avantaj

– Participanții selectați vor participa la ambele zile de instruire

Beneficii pentru participanți:

EXPERTIZĂ INTERNAȚIONALĂ – NETWORKING DE CALITATE – ACCES LA TEHNOLOGIE – INOVAȚIE – CREATIVITATE – PROPRIA POVESTE DIGITALĂ – EXPUNERE SI VIZIBILITATE PRIN INTERMEDIUL PROIECTULUI.

Detalii despre proiect și înscriere: Email: anbpr_ro@yahoo.com Această adresă de email este protejată de spambots. Trebuie să aveți JavaScript activat ca să o puteți vedea. ; Telefon: (+40) 374 052 437/ (+40) 758 220 290; Fax: (+40) 374 094 724

Vă așteptăm alături de noi!

 

 

Poveștile digitale – expresii ale diversității culturale la biblioteca publică

January 19, 2015 in ANBPR, Anunt, Asociatia Nationala a Bibliotecarilor si Bibliotecilor, Bibliotecari, Biblioteci publice

Diversitatea culturală capătă din acest an o nouă formă de reprezentare, aceea a poveștilor digitale, și un nou spațiu de manifestare, biblioteca publică. În perioada 01 ianuarie 2015 – 30 aprilie 2016, Asociația Națională a Bibliotecarilor și Bibliotecilor Publice din România (ANBPR) va acorda sprijin unui număr de patru biblioteci județene în dezvoltarea unui serviciu modern pentru comunitate, constând în activități de realizare și conservare a poveștilor digitale, cu accent pe specificul cultural al minorităților.

Comunicatul oficial al evenimentului este disponibil aici.

PROFILLER – LEARNING BY SHARING – program de orientare în carieră personalizat pentru bibliotecarii-formatori

August 4, 2014 in ANBPR, Asociatia Nationala a Bibliotecarilor si Bibliotecilor

alegerea-carierei

Vă anunțăm lansarea celui mai nou curs TOT (Train of Trainers) online de orientare în carieră pentru bibliotecarii-formatori, realizat de ANBPR în cadrul proiectului “PROFILLER – LEARNING BY SHARING”, sub egida e-Skills for Jobs 2014, campania paneuropeană inițiată de Comisia Europeană și coordonată în România de A.P.D.E.T.I.C. Cursul  a fost realizat de ANBPR în parteneriat cu Facultatea de Psihologie din cadrul Universității București și este accesibil, începând cu 20 august 2014, tuturor bibliotecarilor-formatori din rețeaua ANBPR. Scopul central al proiectului constă în consolidarea înțelegerii conceptelor de bază privind orientarea în carieră și asistarea diferitelor segmente de public în dobândirea de noi competențe de abordare a ofertelor de muncă pentru obținerea unui job.

PROFILLER – LEARNING BY SHARING este un program național de orientare în carieră, prin care ANBPR și partenerii dezvoltă, prin rețeaua bibliotecilor publice din România, abilități de ghidare și mentoring pentru formatorii-bibliotecari și, ulterior, pentru utilizatorii serviciilor de bibliotecă, în vederea realizării unor opţiuni profesionale adecvate, bazate pe înclinațiile native ale candidaților și pe competențele specifice dobândite, în acord cu cerințele reale ale pieței muncii.

Activitatea de consiliere în carieră este deosebit de importantă în procesul de identificare și de cultivare a competențelor individuale. Proiectul va avea în vedere atât orientarea în carieră a potențialilor candidați la obținerea unui loc de muncă, cât și a celor ce se pregătesc pentru debutul în domeniul antreprenoriatului. Acest tip de consiliere are atât o componentă psihologică, cât și una educațională și pedagogică. Elevii, tinerii, dar și adulții activi profesional trebuie formați astfel încât să poată lua decizii optime legate de viața lor profesională.

Proiectul PROFILLER – LEARNING BY SHARING pune accent pe crearea de deprinderi individuale în recunoașterea circumstanțelor în care fiecare “consiliat” poate lua decizii în cunoștință de cauză în ce privește parcursul în carieră, cunoscând pe de-o parte oportunitățile, iar pe de altă parte responsabilitățile unei astfel de opțiuni.

Prin activitățile proiectului, ANBPR și partenerii propun includerea de servicii gratuite de orientare în carieră în oferta bibliotecilor, urmând ca acestea să devină servicii permanente post-implementare. La finalul proiectului, toate bibliotecile din rețeaua ANBPR vor avea acces la o bază consolidată de resurse de învățare (tutoriale, suporturi de curs, seminarii online, lecții interactive etc.).

Proiectul adresează nevoia utilizatorilor serviciilor de bibliotecă de a avea acces la informare și ghidare gratuită în carieră, pe înțelesul lor, pentru a face față mai bine oportunităților de angajare/start-up (pentru tinerii antreprenori), cu efecte benefice asupra nivelului de trai și a bunăstării individuale a beneficiarilor proiectului.

Prin intermediul proiectului PROFILLER – LEARNING BY SHARING dorim să dezvoltăm metode și instrumente de lucru cu “candidații”, la nivelul comunităților deservite de biblioteci, în vederea identificării și valorificării cu maxim de rezultate a oportunităților de carieră.

ANBPR și partenerii vor avea în vedere următoarele roluri ale beneficiarilor potențiali ai proiectului: elevi, angajați, membri ai comunității, antreprenori etc. În implementare, se va urmări realizarea colaborativă și testarea în mediu real a unei suite de instrumente de orientare în carieră.

Ideea generală a propiectului propune realizarea de către bibliotecarii-formatori, împreună cu experți din zona de coaching și expertiză HR, a unor materiale utile de informare/îndrumare pe tema orientării pentru carieră, dar și organizarea unor serii de întâlniri-dezbateri pe această problematică, având ca invitați personalități din zona de business, cu expertiză în aria recrutării și a dezvoltării profesionale.

Proiectul PROFILLER – LEARNING BY SHARING va fi coordonat de ANBPR și se va desfășura într-o primă fază,  în 15 județe, selectate pe bază de dosare de candidatură, și va antrena, cu prioritate: bibliotecari-formatori, tineri, studenți, elevi, dar și persoane active profesional care doresc să demareze o afacere proprie. Beneficiarii vor fi stimulați să participe la evaluarea nevoilor de angajare/re-orientare sau schimbare în profesie și vor fi sprijiniți în realizarea unui management eficient al propriei cariere.

“ANBPR investește în realizarea de instrumente de lucru pentru bibliotecari, mai cu seamă în produse educaționale și resurse  interactive de învățare, pentru a  consolida percepția favorabilă asupra bibliotecilor și a crește implicarea bibliotecarilor ca facilitatori de progres în comunitate”, a declarat Ioana Crihană, Director Executiv al ANBPR.
Persoanele interesate de participarea în proiect sunt rugate să adreseze un email cu subiectul PROFILLER la adresa: anbpr_ro@yahoo.com.

Consultanta gratuita si personalizata pentru dezvoltarea de programe de voluntariat in biblioteci

July 10, 2014 in ANBPR, Asociatia Nationala a Bibliotecarilor si Bibliotecilor, voluntari

Afis_RaftulIn perioada mai 2014-iunie 2015, Pro Vobis – Centrul National de Resurse pentru Voluntariat in parteneriat cu ANBPR deruleaza proiectul „Raftul cu initiativa – Dezvoltarea de programe de voluntariat in biblioteci”, finantat prin Granturile SEE 2009-2014 in cadrul Fondului ONG in Romania.

Proiectul isi propune diversificarea oportunitatilor de implicare prin voluntariat in cadrul bibliotecilor publice din Romania, care sa ofere oportunitati calitative de implicare a cetatenilor de orice varsta in beneficiul comunitatilor pe care le deservesc.In acest sens, sunt invitate sa se inscrie toate bibliotecile publice din Romania, care doresc sa beneficieze de interventie personalizata complexa in profesionalizarea muncii cu voluntarii si dezvoltarea capacitatii de a implementa programe de voluntariat.
Informații detaliate despre criteriiile de eligibilitate si metodologia de aplicare gasiti aici.

Bibliotecile publice – centre de resurse în domeniul voluntariatului

June 11, 2014 in ANBPR, Anunt, Articole, Asociatia Nationala a Bibliotecarilor si Bibliotecilor, voluntari

DSC_0735 - Copie-micaÎn perioada mai 2014 – iunie 2015Pro Vobis – Centrul Naţional de Resurse pentru Voluntariat va sprijini 15 biblioteci publice să dezvolte oportunităţi de implicare prin voluntariat şi un spaţiu adecvat persoanelor interesate să se implice în beneficiul unor cauze comunitare. Personalul celor 15 biblioteci, care vor fi selectate în urma unui apel public în perioada următoare, va beneficia de instruire, consultanţă şi materiale pentru dezvoltarea unor programe de voluntariat care să răspundă nevoilor comunităţii şi ale bibliotecilor şi care să ofere experienţe pozitive persoanelor dornice să se implice ca voluntari.

Iniţiativa face parte din proiectul „Raftul cu Iniţiativă – Dezvoltarea de programe de voluntariat în biblioteci”, derulat de Pro Vobis în parteneriat cu Asociaţia Naţională a Bibliotecarilor şi Bibliotecilor Publice din România (ANBPR) şi este finanţat prin Granturile SEE 2009-2014 în cadrul Fondului ONG (www.fondong.fdsc.ro) în România cu suma de 74.996 euro.

Biblioteca este cea mai frecventată instituţie de cultură din România, putând deservi direct aproape 75% din populaţie. Datorită poziţiei sale în comunitate şi a infrastructurii de care dispune, biblioteca din ziua de astăzi devine un punct focal pentru promovarea cetăţeniei active şi a implicării prin voluntariat, a valorilor democratice, a incluziunii şi a discursului anti-ură. Proiectul va sprijini bibliotecile participante să devină spaţii dinamice, deschise tuturor vârstelor și grupurilor sociale, care țin pasul cu nevoile comunității și cu metodologiile moderne de implicare a cetățenilor, oferind oportunităţi atractive de implicare în comunitate, un cadru de informare cu privire la voluntariat şi beneficiile acestuia dar şi un loc unde ideile noi de proiecte în beneficiul comunităţii vor putea fi puse în aplicare.

Un procent de 20% dintre europenii implicaţi în activităţi de voluntariat sunt activi în domeniul culturii şi artelor, acesta fiind al doilea domeniu preferat de implicare. În România voluntariatul se află pe o pantă ascendentă, existând însă necesitatea unei abordări mai profesioniste a muncii cu voluntarii, pentru a creşte calitatea şi durabilitatea programelor de voluntariat. Prin acest proiect, Pro Vobis şi partenerul său vor oferi instruire în managementul voluntarilor și al programelor de voluntariat pentru 30 de bibliotecari din 15 biblioteci selectate ca beneficiare ale activităților proiectului. Acestea vor beneficia de asemenea de consultanță personalizată în gestionarea de programe de voluntariat și evenimente concrete de promovare a voluntariatului. Nu în ultimul rând, proiectul îşi propune diseminarea de resurse informaționale către un număr mare de biblioteci și bibliotecari din România, diversificarea oportunităţilor de voluntariat oferite în biblioteci, utilizarea de instrumente pentru creşterea calităţii şi creativităţii programelor de voluntariat, ducând la diversificarea categoriilor de cetăţeni care beneficiază de acestea.

Pentru informații suplimentare nu ezitați să ne contactați la tel. 0264 412897 sau 0755 045 100, e-mail corina@provobis.ro, persoana de contact: Corina Pintea, coordonator proiect, sau să accesaţi www.provobis.ro.

***

Misiunea Pro Vobis este de a dezvolta voluntariatul prin activităţi de instruire, consultanţă, cercetare şi facilitarea colaborării tuturor factorilor interesaţi şi de a promova voluntariatul în România ca resursă viabilă şi de neînlocuit în soluţionarea problemelor cu care se confruntă societatea.

Rolul bibliotecilor în dezvoltarea culturală – Interviu cu Ioana Crihană, Director Executiv al ANBPR

May 2, 2014 in ANBPR, Asociatia Nationala a Bibliotecarilor si Bibliotecilor, Bibliotecari, Biblioteci publice, Biblioteci romanesti, comunitate

Pozutza

“Bibliotecile sunt o oază de informații și de civilizație pentru segmente largi de populație. Dacă ne referim la biblioteca publică, audiența este și mai eterogenă. Vin la biblioteca publică atât școlari mici, cât și adolescenți, adulți (activi profesional sau șomeri), dar și seniori. Indiferent de momentul la care discutăm și de „spasmele” de ordin economic sau politic, biblioteca continuă să fie un refugiu inspirațional, unde oamenii se reculeg, se cultivă, se informează sau își rezolvă anumite probleme curente (informare medicală, orientare în carieră, dezvoltare personală și profesională etc.)” (Ioana Crihană, Director Executiv ANBPR)

Interviul cu tema Rolul bibliotecii în dezvoltarea culturală, difuzat de Radio Antena Satelor în data de 28 aprilie 2014, în cadrul emisiunii Vrem să știi, rubrica Tentația orașului este accesibil pe website-ul ANBPR la calea: http://www.anbpr.org.ro/index.php/stiri/619-rolul-bibliotecii-în-dezvoltarea-culturală.

Despre biblioteci la neConferința RestartEdu?

November 13, 2013 in Asociatia Bibliotecarilor din Romania, Asociatia Bibliotecarilor Maghiari din Romania, Asociatia Nationala a Bibliotecarilor si Bibliotecilor, Bibliotecari, Biblioteci romanesti, educatie, Unconference

Prea rar atunci când bibliotecarii ies in public susțin clar și răspicat importanța bibliotecilor în procesul educațional (formal, in- sau ne-formal). Celor care cred că inovația în educație nu este posibilă fără biblioteci le recomand cu entuziasm să participe la evenimentul neConferința RestartEdu din 23-24 noiembrie 2013 de la București.

neConferinta RestartEdu

Locul de întâlnire anuală a inovatorilor în educație din România, neConferința e un spațiu deschis în care atelierele pot fi despre proiectul care te încântă, întrebările care te macină sau ideile care te fascinează din domeniul educației!

Cele două zile vor oferi un spațiu de reconstruire, la scară mică, a ecosistemului în care se produce inovația în educația din România.

Evenimentul este pentru toți inovatorii în educație, cei care construiesc produse ce aduc valoare în spațiul educațional, și pentru beneficiarii și susținătorii programelor educaționale existente. Mai multe detalii pe situl lor restartedu.ro

Înscrierile se fac până la 18 noiembrie și taxa de participare este 50RON. Cred că bibliotecarii pot (și ar cam trebui) să contribuie la discuțiile atât de necesare despre cum poate fi inovată educația în România. Așadar curaj! 🙂

###

Ești reprezentantul unei asociații profesionale care înțelegi rolul bibliotecilor în educație și cunoști bibliotecari care contribuie decisiv la educarea unor comunități întregi? Ești managerul unei biblioteci unde bibliotecarii fac proiecte educaționale inovative în ciuda salariilor mizere pe care le primesc? Ai curaj și trimite un astfel de bibliotecar la neConferința RestartEdu! (Da, sunt sigură că va vrea să  își sacrifice un sfârșit de săptămmână pentru a se gândi la educație.) Beneficiile participării la un astfel de eveniment  (pentru bibliotecă și profesie) depășesc cu mult costul deplasării.

Duhul rău care bântuie ANBPR loveşte şi la Sibiu: Grupului Impact i se trânteşte uşa în nas

October 11, 2013 in ANBPR, Asociatia Bibliotecarilor din Romania, Asociatia Bibliotecarilor Maghiari din Romania, Asociatia Nationala a Bibliotecarilor si Bibliotecilor, BIBLIONET

Dorinţa noastră ca  obiectivele pe care ni le-am propus  sa ne preocupe in cel putin aceeasi masura si dupa incheierea “Biblionet” – asigurând durabilitatea şi dezvoltarea “cuceririlor” 🙂 de până acum ale programului – ne-a făcut să solicitam oficial Consiliului de conducere al ANBPR funcționarea Grupului Impact ca “Grup de lucru asociat ANBPR” – o structură informală de sine stătătoare, fără personalitate juridică. În scrisoare am enumerat pe scurt beneficiile colaborării – pentru Asociaţie, nu pentru GI, grup care doreşte să-şi atingă obiectivele în interiorul şi nu în afara organizaţiei profesionale din care facem parte. Spun oficial pentru ca aşa ni s-a solicitat, pe un ton stupid de înţepat, în loc de răspuns, la un precedent demers, verbal.

Scrisoarea noastră a întâlnit duhul rău care bântuie de multicel board-ul asociaţiei profesionale din care facem parte. Întrupat în special în fizicul dlui “prim-vicepreşedinte” Sorin Burlacu, director al Bibliotecii Judeţene “V. Voiculescu” Buzău, duhul rău şi cârcotaş şi-a ridicat poalele-cap precum o ţaţă, arătându-ne în toată hidoşenia dedesupturile împuţite, neprimenite de prin anii ’90-2000, ale asociaţiei profesionale din care facem parte. Pe scurt, în locul fireştii acceptări a solicitării Grupului Impact, de a continua să lucreze voluntar, însă în cadrul  ANBPR, ne-am ales cu reproşuri că nimic din ceea ce am reuşit până în prezent nu este bine, că nu suntem reprezentativi, nici noi şi nici produsele noastre, nu am cerut aprobare să existăm şi să creăm produse, am utilizat fără drept sigla ANBPR când am scos „Ghidul de bune practici în situaţii de risc” şi o utilizăm şi acum, când lansăm un ghid al serviciilor de bibliotecă + un ghid al activităţii metodice, nu am prezentat conducerii asociaţiei strategia noastră de viitor, planul de activităţi …şi multe altele. Într-un final, solicitarea noastră a rămas în coadă de peşte, punându-ni-se câteva condiţii revoltătoare nu doar prin ele însele şi pentru că ar contraveni Statutului asociaţiei, ci întâi de toate pentru că Asociaţia însăşi nu are o strategie şi un plan de activităţi, acţionează ca musca fără cap (sărăcia, de fapt, lipsa totală a informaţiilor despre Conferinţa de la Sibiu, acu’ în plină desfăşurare, este doar un minim aspect; invitaţiile transmise „pe sprânceană” directorilor de bj-uri, şi nu preşedinţilor de filiale sau tuturor membrilor, constituie alt „fleac” ), îşi încalcă sistematic Statutul şi compromite ideea de dezvoltare organizaţională sănătoasă. Toate acestea nu o împiedică, însă, să manifeste o fudulie strict specifică proştilor, nicidecum oamenilor „cu carte”.

Îl rog public pe Dragoş Neagu, tânărul preşedinte al ANBPR, să se ţină cât poate de departe de duhul rău şi cârcotaş întrupat în Sorin Burlacu şi în încă un director, căruia nu i-am reţinut numele. Pe duhul rău şi cârcotaş, oricât de „pe moşia lui” s-ar considera, îl rog să nu meargă atât de departe încât la o viitoare solicitare către board-ul ANBPR să invoce ius primae noctis sau cine ştie ce alte „delicateţuri” masculine,  din categoria celor care îl bântuie pe S. Burlacu şi îl determină să ţipe la colegele noastre din GI de parcă acestea intenţionau să-l exorcizeze.

Atitudinea manifestată faţă de noi, ca şi faţă de oricine altcineva în această situaţie este o eroare fundamentală a conducerii ANBPR şi sper să nu se mai repete niciodată. În acest scop, poate ar fi didactice câteva lecţii corporative – păşuniste, însă adecvate situaţiei, pe care tocmai le-am primit pe mail?

NOTĂ: cele de mai sus sunt exprimate în nume personal, colegii din Grupul Impact îşi iubesc şi îşi apreciază conducătorii …eu sunt rău din fire, sunt iremediabil, de-asta scriu în acest fel. 🙂

PS: îmi crapă obrazul de ruşine că afişul publicitar din dreapta acestei postări pe Prolibro, către Conferinţa ANBPR de la SIBIU, duce link spre o întreprindere “smart” doar ca enunţ.  Atât şi nimic mai mult…

Conferința ANBPR BiblioPUBLICA: „Comisiile profesionale – factor al dezvoltării bibliotecilor”

April 17, 2013 in ANBPR, Asociatia Nationala a Bibliotecarilor si Bibliotecilor, BIBLIONET, Bibliotecari, Biblioteci publice, Biblioteci romanesti

Joi, 18 aprilie a.c., va lua startul, la CPPI Bușteni, județul Prahova, Conferința ANBPR BiblioPublica 2013, cu tema „Comisiile profesionale – factor al dezvoltării bibliotecilor”.

Luna aprilie marchează pentru comunitatea bibliotecară atât o lună de mare efervescență culturală în contextul Zilei Naționale a Bibliotecarului, cât și organizarea ediției de primăvară a Conferinței Naționale a ANBPR, BiblioPUBLICA.

„Este pentru prima oară în experiența recentă a Asociației noastre când ne propunem, programatic, să acordăm un interes deosebit activității Comisiilor profesionale în cadrul unei Conferințe de nivel național. De altfel, începând din acest an, ANBPR va organiza cu consecvență acest format lucrativ de eveniment, care pune în valoare experiența și acumulările profesionale ale colegilor noștri și contribuie la o mai bună conectare a comunității bibliotecarilor la  activitățile și proiectele Asociației”, a declarat Dragoș-Adrian Neagu, Președintele ANBPR.

Ca de fiecare dată, bibliotecarii români întâmpină luna aprilie cu o suită întreagă de manifestări profesionale prilejuite de Ziua Bibliotecarului, sărbătorită în data de 23 Aprilie, precum și de Săptămâna Națională a Bibliotecarilor. Conferința de la Bușteni, este, în acest context aniversar, evenimentul profesional care concentrează experiențele profesionale cele mai relevante ale anului 2013 din perspectiva bibliotecarilor membri ANBPR.

 „Biblioteca publică este un factor generator de schimbare și evoluție atât la nivelul organizației noastre profesionale, cât și la nivelul comunității, în ansamblu. Tema propusă de ANBPR în acest an oferă participanţilor posibilitatea de a prezenta soluții de îmbunătățire a relațiilor de interacțiune și implicare proactivă în cadrul Asociației, cu accent pe activitatea Grupurilor de lucru și a structurilor colaborative. Prezența partenerilor ANBPR la eveniment va aduce, de asemenea, o perspectivă nouă privind rolul și experiența dovedită a bibliotecilor publice în implementarea parteneriatelor”, a declarat Ioana Crihană, Directorul Executiv al ANBPR.