You are browsing the archive for Management.

Bibiotecile și inovația

February 21, 2014 in Bibliotecari, Biblioteci din Moldova, Biblioteci europene, Biblioteci publice, Management, Motivational, Practici bune, Prezentare

“O bibliotecă fără inspirație e ca o mașină fără motor”

Lidia Kulikovski

Ghidul „metodistului” de la biblioteca judeţeană

December 5, 2012 in advocacy, Asociatia Nationala a Bibliotecarilor si Bibliotecilor, dezbatere publica, Informare, Invatamant, IREX, Management, Marketing cultural, Metodica, Minister, Practici bune, Proiecte, Societatea informaţională, Training


Prieteni,

In timp ce altii sunt ocupati cu altele, o mana de oameni din Grupul Impact incercam marea cu degetul: realizarea unui ghid care sa contribuie la o mai buna – cat mai buna! – activitate de coordonare d.p.d.v. metodic a bibliotecilor publice din Romania.

A existat o “disputa” (in cadrul Grupului Impact), care a pornit de la ideea ca “ghidul” este prea “stufos”, prea “complex” etc. si ca ar fi mai adecvat ceva mai simplut, mai scurtut, mai …nu stiu cum (am uitat adjectivele, insa – personal – am tatonat daca ar fi mai potrivita o varianta “ca pentru militieni:mrgreen: ). In cadrul GI am si hotarat in consecinta, la ultima noastra intalnire, cumva provizoriu: sa fie realizata, in “completare”, o varianta prescurtata si simplificata a ghidului, care sa apara – vom hotari aceasta – independent sau impreuna cu “produsul” pe care majoritatea Grupului Impact il consideram de-acu’ destul de aproape de forma finala.

Pe (si mai) scurtatura: ghidul a fost realizat si se afla in faza in care, saptamana trecuta, a fost transmis tuturor colegilor de la bibliotecile judetene din Romania, care – cf. fisei postului (sau nu), voluntar sau impus –, au tangenta cu activitati incadrabile in ceea ce numim indeobste “Compartimentul metodic”. Destinatarii sunt, prin urmare, metodisti, coordonatori de Program Biblionet si chiar directori de biblioteci judetene.

In sfarsit, intre cei din Grupul Impact care dorim publicarea “ghidului” (asa cum l-am realizat) si unul dintre colegii din tara cu preocupari in “Metodic”  a avut loc, astazi,  un un dialog care as prefera sa continue in mod public. Adica la vedere si cu argumente pe masura.

Si pentru ca – desi sustin ca este nevoie de un ghid precum cel la care ma refer mai sus – nu se cuvine sa provoc aceasta discutie fara sa exprim o opinie strict personala, v-as ruga sa ne desprindem, sa ne detasam o clipa atat de activitatea pe care o desfasuram curent fiecare, cat si de perceptia ca “ghidul” realizat de “cativa” din cadrul “Grupului Impact” este cam “stufos” ori “prea complex” etc. si ca urmeaza a fi “livrat” precum un “dat” (ceva cam a la talibani, adica), dupa care sa fie utilizat tot ca atare.
Sa ne intoarcem, in timp, la vremea cand unii dintre noi ne-am format, cand am inceput procese de oarece devenire …cand am dobandit repere – sa le spunem astfel – profesionale si morale precum gasim in Domnu Trandafir.
Intru deslusirea dilemei referitoare la cum sa arate “ghidul metodistului”, va invit asadar – chiar va rog insistent – sa (re)cititi cu mintea de acum Domnu Trandafir (nici 16 pagini A5!), ca pe o lectura minimala, cu “legenda” (presupunerea) ca metodistul de la biblioteca judeteana ar trebui sa fie (reprezinte) – in raport cu bibliotecarii publici din judetul lui – ceea ce sunt, in excelenta povestire a lui Sadoveanu, “inspectorul cutare” si “domnul ministru”. Bibliotecarul (mai ales cel comunal), fireste, fiind “invatatorul” (am mai sustinut asta – de ex. aici, de la minutul 4,21 incolo): omul care inlocuieste/ ar trebui sa suplineasca tot mai mult din ceea ce a reprezentat invatatorul din vechime, nu doar pentru copii, ci pentru intreg satul…

Vi se pare prea putin important sa discutam despre cele de mai sus?

PS: opiniile pot fi exprimate si direct pe blogul GI.

Tipare culturale în organizații

November 23, 2012 in angajari, Biblioteci romanesti, comunitate, educatie, Management, Video

Aș vrea să semnalez o discuție de pe contributors.ro cu Cosmin Alexandru despre organizații și culturile lor. Mi se pare interesant de observat că tipul de cultură organizațională din bibliotecile noastre se regăsește si în alte organizații. Întrebarea e dacă în biblioteci există dorința de a înțelege această cultură și de a o schimba.

Și vă las cu un răspuns dat de Cosmin Alexandru: “Schimbarea nu se poate produce profund si sustenabil decat daca promotorii ei sunt la varful organizatiei. Presiunea poate veni de jos sau din exterior, dar schimbarea incepe doar de sus. Iar conducatorii sunt primii care au de schiimbat lucruri, de obicei, daca vor sa vada mai jos schimbari. N-am intalnit nicio organizatie care sa poata parcurge altfel un proces de schimbare incununat de succes.”

Cea mai recentă apariție editorială a Editurii ANBPR

April 17, 2012 in ANBPR, Bibliografie, Biblioteci publice, Carti, Cercetare, Cultura Informației, Edituri, Management, Noutati

ANBPR anunță lansarea celei mai recente lucrări de specialitate în domeniul biblioteconomic – Managementul serviciilor pentru utilizatori în bibliotecile contemporane, autor Dr. Liviu-Iulian Dediu.
Lucrarea de față se adresează, în primă instanţă, bibliotecarilor și managerilor de biblioteci, dar și cadrelor didactice și studenţilor din cadrul facultăților de profil, precum şi funcţionarilor administraţiei care au în responsabilitate organizarea activităţii în biblioteci şi centre infodocumentare.
Mai multe informații puteți găsi aici: http://anbprtraining.wordpress.com/publicatii/.

Care sunt costurile voastre?

March 17, 2012 in Biblioteci publice, Deontologie, Management, Metodica, Practici bune

Tocmai am trecut de o perioada de raportare .Activitatile de anul trecut a filialelor BJ si a bibliotecilor publice bihorene au fost destul de multe si diverse, implicarea bibliotecarilor a crescut.Ne referim la micile expozitii curente, la evenimente organizate in parteneriat cu scolile si gradinitele, la programe de vacanta, cluburi de lectura, programe after school cu voluntari,prezente in juriile concursurilor organizate de scoli, sau in proiecte ale scolilor in care bibliotecarii au fost invitati ca parteneri …si altele care acum imi scapa.

Toate acest activitati au fost realizate cu forte proprii de bibliotecari, nu s-a asigurat nici o dotare speciala nici macar consumabile pentru programele de vacanta, acestea fiind cumparate de bibliotecari sau aduse de acasa.- Acuarele,creioane colorate, hartie glasata…
(Nu ma refer nici o clipa la evenimentele mari ale biblioteciilor )

Acum in perioada de evaluare am fost intrebata de costurile acestor activitati care in rapoartele lunare apar ca numar de evenimente sau expozitii, si au atasat un numar de participanti.
Am raspuns ca aceste activitati nu au costuri care sa fi fost suportate de biblioteca .

Am deschis acest subiect pentru a va intreba , care sunt costurile voastre pentru aceste mici activitati curente, activitati care aduc de fapt viata in bibliotecile noastre mici ?
Care este raspunsul vostru la aceasta intrebare?

Schimbare, dar cu ce consecinte?

March 26, 2011 in Biblioteci romanesti, Management

Simona readucea in discutie problema directorilor de biblioteci cu ocazia numirii cu cantec a directorului de la BJ Timis. Poate ca dam toti si eu insumi prea mare importanta functiei de director. Am fost educati ca intre cei care sunt in fruntea ierarhiei si cei de la baza exista o diferenta de valoare in favoarea celor dintai, dar asta nu este un lucru cert. De multe ori e invers: nu ajung directori cei care au dovedit inainte ca sunt cei mai buni, multi incearca sa dovedeasca ca sunt buni prin faptul ca sunt directori.

In realitate nu ma surprinde prea tare ca numirile de directori de biblioteci sunt suspecte de o afinitate ideologica intre cei care numesc si cei numiti. Intr-un fel e normal sa fie vorba de persoane selectate dintr-un cerc social apropiat. Ceea ce mi se pare un circ, o ipocrizie la care toti suntem complici, sunt concursurile. De exemplu, se vorbea in culise, nu stiu daca este si adevarat, dar nu m-as mira, ca dosarul directoarei de la BCU Bucuresti i l-a depus pentru concurs insusi ministrul. Repugnabila este numirea mascata de un concurs. Se crede ca concursul iti da un fel de legitimitate obiectiva si in acelasi timp nimeni nu-si asuma nicio responsabilitate daca cel care a castigat concursul esueaza in functia lui. Insa ce se intampla cand concursul este atat de neconvingator incat e criticat si de cei care se presupune ca sunt favorabili puterii: cum am vazut ca a fost cazul articolului lui Andrei Plesu contra lui Mireille Radoi, sau al unui sustinator vehement al reformelor Funeriu, dul Stefan Vlaston (vezi acest articol)?

Problemele apar cu adevarat atunci cand cei care ajung directori par sa fie in solidaritate cu medii intelectuale infrecventabile (vezi relatiile neclare ale lui Mireille Radoi cu Doina Banciu de exemplu). Sau atunci cand nu au nicio inradacinare in si nicio familiaritate cu domeniul in care trebuie sa activeze. Intrebarea este cum poate reforma cineva un sistem despre care nu are nici o idee, nici macar aproximativa si nu cunoaste resursele si problemele acestuia, ca sa nu mai spunem solutiile. Aceasta dezorientare a fost evidenta in declaratiile antologice facute de Mireille Radoi dupa castigarea concursului, va reamintesc: “Securizarea unei societati nu presupune doar lupta impotriva amenintarilor clasice sau asimetrice. Cele mai eficiente mijloace si procedee de lupta nu te definesc identitar, si se poate ajunge sa obtii victoria dar sa nu mai stii cine esti de fapt […] Asadar, pe componenta cultural-axiologica a securitatii nationale, Biblioteca Centrala Universitara Bucuresti Carol I este de interes national si poate reprezenta un vector de sustinere si promovare a modelului valoric romanesc”. Se poate consulta de asemenea strategia manageriala a BCU Bucuresti pe perioada 2011-2015, cu care probabil un student la biblioteconomie nu ar putea sa treaca un examen exigent. A se vedea si discursul biblioteconomic elementar, stangaci si lipsit de viziune al directorului BCU Timisoara.
Si mai este o problema cand rezultatele “schimbarilor de directie” nu se vad, sunt mediocre sau negative. BCU Bucuresti are acelasi site oribil, in plus acum are o varianta in engleza facuta cu … Google Sites!!!; tot am sperat ca e o gluma. Iar la BCU Timisoara Vasile Docea da de pamant cu unul dintre putinii oameni care are in mod meritat o reputatie profesionala in lumea bibliotecilor, dna Ostafe (vezi articolul Reformatorul Docea merge spre autoritarism?).

Se pare ca ceea ce se produce in realitate, chiar si atunci cand forul tutelar e bine intentionat si reformator, cum spun cei de la Edu Cer, este o schimbare a grupurilor de putere si nu a modulului de functionare. Poate ca nu neaparat schimbarile de directori pun lucrurile pe un drum bun, inclusiv cand vorbim de oameni de cultura de valoare cum sunt Mireille Radoi si Vasile Docea. Poate ca schimbarile adevarate se fac cu mici ajustari si asanari, cu salubrizarea morala si recunoasterea profesionala a valorilor indigene profesiei si nu cu transplantarea unor valori practic inutilizabile. Sunt tot mai putin convins de eficacitatea unui “desant” al reformatorilor alogeni in biblioteci si tot mai convins de o intretinere si revitalizare ecologica a domeniului. Poate ca pentru a face schimbari profunde e nevoie de subtilitate si de spontaneitate si nu de directori.

Director nou la Biblioteca Judeteana Timis

March 23, 2011 in Articole, Biblioteci publice, Biblioteci romanesti, Informare, Management, Noutati, Uncategorized

Au fost facute publice rezultatele concursului de ocupare a functiei de director la Biblioteca Judeteana Timis (vezi aici).
De asemenea se pot consulta si articolele aparute in ziare precum:
Ziua de Vest, Renasterea Banateana, etc.

Mult succes noului director in realizarea obiectivelor propuse!

Bibliotecarii din Zona de Sud-Vest – încurajați să performeze în munca de Asociație

November 16, 2010 in ANBPR, IREX, Management, Noutati, Practici bune, Training

Seria întâlnirilor profesionale organizate în acest an sub egida Asociației Naționale a Bibliotecarilor și Bibliotecilor Publice din România – ANBPR, în parteneriat cu IREX România, continuă cu Cafeneaua regională pentru Zona de Sud-Vest. Aflat la cea de-a treia ediție locală, acest eveniment își propune să aducă împreună bibliotecari cu diverse specializări din cinci județe, și anume: Mehedinţi, Gorj, Vâlcea, Olt și Dolj.

 Pentru mai multe detalii accesați calea:

http://www.anbpr.org.ro/index.php?option=com_content&view=article&id=346:bibliotecarii-din-zona-de-sud-vest-incurajai-s-performeze-in-munca-de-asociaie&catid=35:tiri&Itemid=27

Conferinta IFLA 2009

August 19, 2009 in acces deschis, advocacy, Alfabetizare informationala, Bibliografie, Biblioteca 2.0, Biblioteca virtuala, Biblioteci publice, Biblioteconomie, Carte veche, Catalogare-indexare, Conferinte 2009, Dezvoltarea colectiilor, Digitizare, Dreptul de autor, ebook, educatie, eLearning, IFLA, Indexare, Informare, Invatamant, LIS, Management, Multiculturalism, Servicii de referinte, Societatea informaţională, soft de biblioteca, Standarde, Training

Denumirea completa a acestui important eveniment este: World Library and Information Congress: 75th IFLA General Conference and Assembly, iar tematica “Libraries create futures: Building on cultural heritage”. Reuniunile sectiunilor principale vor avea loc intre 23-27 August 2009 la Milano (Italia), la Centro congressi della Fiera di Milano, unde este organizata si o expozitie de produse si servicii pentru biblioteci.

In onoarea acestui eveniment, Biblioteca Apostolica Vaticana a emis un timbru a carui imagine digitala e accesibila la http://www.ifla2009.it/online/wp-content/uploads/2009/06/francobollo_ifla_2009.pdf

“Satellite meetings” (sau preconferintele) se tin deja (19-20 August) in diferite localitati din Italia, Germania, Suedia etc.

Conferinta IFLA din acest an ilustreaza momentul de contact dintre radacinile istoriei, culturii si  cunoasterii si tehnologiile viitorului. Temele abordate spatiaza de la tratamentul informatiilor din domeniile stiintei, artei si economiei, accesul la informatie, libertatea de expresie, dreptul de autor, managementul de biblioteca, organizarea informatiilor, calitatea si evaluarea serviciilor, formarea si instruirea profesionala bibliotecara la distanta, pana la biblioteca digitala si noile tehnologii ale informarii si comunicarii.

Sectiunile conferintei de la Milano sunt peste 200, iar participantii prezenti peste 3200.

O mare parte ale comunicarilor sunt deja accessibile online pe site-ul IFLA la http://www.ifla.org/annual-conference/ifla75/

Citez cateva dintre sectiunile care pot fi de interes pentru bibliotecile publice romanesti:

-77 Bibliography. Promoting and preserving national bibliographies, our testimony of cultural heritage

-78 Library history. Library collections throughout the ages

-86 Education and Training. Recognition of qualifications and quality of LIS education: the Bologna process challenges in a changing world

-86a Audiovisual and Multimedia. AV Collections for non-specialist Librarians

-91 Public Libraries and Metropolitan Libraries. Framing the future for a new agenda for public libraries

-92 Statistics and Evaluation, Information Technology and Preservation and Conservation Statistics for cultural heritage. Statistics for cultural heritage

-94 Literacy and Reading and Information Literacy. Libraries promoting twenty-first century literacies

-99 ICADS. Digital preservation and the new website

-100 Continuing Professional Development and Workplace Learning with  New Professionals SIG. Creating a positive work environment for a multi-generational library and information workforce

-103 SI Libraries for Children and Young Adults and Library Buildings and Equipment. If I was the director

-104 Copyright and other Legal Matters with Academic and Research Libraries. Libraries and mass digitisation: Intellectual property challenges

-105 Library Theory and Research. Research into open access

-107 Cataloguing. New principles, new rules for new catalogues

-117 Free Access To Information And Freedom Of Expression (FAIFE). Ethics in the Library Workplace

-118 IFLA PAC. Convergence in preservation research between libraries, archives and museums

-121 Geography and Map Libraries, Science and Technology Libraries and Division of Special Libraries. Cultural heritage preserved: the role of digital maps

-126 LIS Education in Developing Countries SIG. Preparing future librarians in developing countries: a vision for LIS education in the 21st century

-127 E-metrics SIG

-128 Web-editors Meeting

-134 Library Services to People with Special needs

-135 UNIMARC. UNIMARC and the future of catalogues

-142 Science and Technology Libraries. Open access to science and technology research worldwide: strategies and best practices

-143 Document Delivery and Resource Sharing Section. The interlending, document delivery and resource sharing tradition: evolving with the changing knowledge economy

-145 Health and Biosciences Libraries. Consumer health: health literacy, patient empowerment and health promotion

-154 Plenary Session. Digital Library Futures: user perspective and institutional strategies

-155 Rare Books and Manuscripts

-158 Library Services to Multicultural Populations. Creativity and the arts: libraries building on multicultural heritage

-159 Information Literacy. Promoting the Information Literacy Logo: A Brainstorming Workshop on How to Use it

-162 Management of Library Associations, Continuing Professional Development and Workplace Learning and ALP. Librarians on the catwalk: communicating for advocacy to influence policy and practice

-163 Rare Books and Manuscripts, Preservation and Conservation and Library History. Dispersed cultural collections. Preservation, reconstruction and access

-168 Environmental Sustainability and Libraries

-178 Copyright and other Legal Matters (CLM) with Free Access To Information And Freedom Of Expression (FAIFE). Libraries and the Internet: public policy challenges

-179 Serials and Other Continuing Resources. Serials in the 21st century: new concepts, new challenges

-180 Audiovisual and Multimedia and Bibliographic Control. Herding cats in a dust-storm: bibliographic control of audiovisual and multimedia materials in time of rapid change

-181 Industry Symposium: The Future of Management Services on the Web

-182 Women, Information and Libraries Discussion Group. Libraries creating futures for the women of the world

-190 National Libraries. National libraries in the digital age: leadership and collaboration

-192 Education and Training. The role of library and cultural institutions professionals in cultural heritage: education for the convergence of Libraries, Archives and Museums (LAM)

-193 Information Technology. New repositories: architectures interoperability and data exchange

-194 School Libraries and Resource Centers. How heritage is presented and promoted through school libraries – continuing themes of the use of technology and information literacy

-195 Knowledge Management. Knowledge Advocacy

-199 Libraries Serving Persons with Print Disabilities. Using technology to give the past a future: the journey from Braille to XML

-200 Classification and Indexing. Foundation to build future subject access

-202 Reference and Information Services. The pro-active librarian: the how and why

-204 Genealogy and Local History. Opening up our cultural heritage through digitization and collaboration

-212 Acquisition and Collection Development. An e-book kaleidoscope: multiples perspectives on libraries’ experiences with e-books

-213 SI Division VIII. Libraries on the cultural agenda: regional comparisons

-214 E-Learning SIG. Lifelong e-learning and libraries

-215 Division IV – Bibliographic Control. New bibliographic control principles and guidelines

-216 Statistics and Evaluation

In privinta prezentelor active romanesti la Conferinta IFLA 2009, dupa o succinta cautare, am gasit trei  contributii:

Lost libraries of Transylvania: some examples from the 15th and 16th centuries. ADINEL-CIPRIAN DINCĂ (“George Bariţiu” History Institute of the Romanian Academy, Cluj-Napoca, Romania) (78 Library history)

Introducing the concept of consumer health information to Romania. OCTAVIA-LUCIANA PORUMBEANU (University of Bucharest, Bucharest, Romania), BRUCE MADGE (The London Upright MRI Centre, London, UK) (145 Health and Biosciences Libraries)

Building librarians’ capacity to advocate successfully leads to sustainable libraries. JANET SAWAYA (Global Libraries initiative, Bill & Melinda Gates Foundation, USA), MONICA GRECU (International Research and Exchanges Board, Romania), KRISTINE PABERZA (Impact Specialist, Father’s Third Son, Latvia), PILAR PACHECO (BiblioRedes Program, Chile) and GRETA SOUTHARD (Public Library Association, USA) (162 Management of Library Associations, Continuing Professional Development and Workplace Learning and ALP)

Cat priveste publicizarea evenimentului IFLA 2009 in presa si in blogurile specializate romanesti, n-am reusit sa-mi fac o idee precisa, gasind, tot dupa o cautare sumara, doua semnalari:

-Situl ABR. Calendarul evenimentelor professionale: Congresul IFLA 22-28 August http://www.abr.org.ro/calendar.html

-Blogul ProLibro. Încep anunţurile pentru propuneri de trimis la IFLA 2009. Posted on octombrie 3, 2008 by Claudia S. http://prolibro.wordpress.com/2008/10/03/incep-anunturile-pentru-propuneri-de-trimis-la-ifla-2009/

Blog oficial ASRO

February 25, 2009 in Edituri, Management, Noutati

ASRO lansează un nou instrument de informare şi documentare asupra activităţii de standardizare naţională, europeană şi internaţională – blogul oficial http://standardizare.wordpress.com.

Pe blog veţi găsi:

  • informaţii de interes general (ce este un standard, rolul standardizării în activitatea economică, cum se adoptă un standard etc.);
  • noutăţi din domeniul standardizării naţionale, europene şi internaţionale (lansări de studii de caz, publicaţii, evenimente importante etc);
  • informaţii despre publicaţiile realizate de către ASRO prin intermediul Editurii Standardizarea (cărti, broşuri, produse în format electronic – CD etc.);
  • informaţii de interes general despre Eurocoduri şi Sisteme de management.